Frauenbeauftragte der Medizinischen Fakultät der FAU
Förderung der Gleichstellung für Studentinnen sowie wissenschaftliche und ärztliche Mitarbeiterinnen an der FAU
Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils 2023-2027
Zielvereinbarungen mit der Medizinischen Fakultät und dem Universitätsklinikum
Die vierte Zielvereinbarungsrunde 2023-2027 zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft zwischen der Universitätsleitung, der Medizinischen Fakultät der FAU Erlangen-Nürnberg und dem Universitätsklinikum ist ist seit dem 01.01.2023 in Kraft.
Die in den Zielvereinbarungen aufgeführten Maßnahmen sollen dazu beitragen:
• den Frauenanteil an den W2-Professuren von 21,4 % (Stand 12/2020) bis 2027 auf 25 % zu erhöhen
• den Frauenanteil an den W3-Professuren von 7,1 % (Stand 12/2020) bis 2027 auf 15 % zu erhöhen
• den Anteil an Oberärztinnen von 27,4 % (Stand 12/2020) bis 2027 auf 40 % zu erhöhen
• den Frauenanteil bei den Habilitationen von 37,2 % (Stand 12/2020) bis 2027 auf 40 % zu erhöhen
Die Zielvereinbarungen 2023-2027 bauen auf den Erfahrungen der vorhergehenden Zielvereinbarungen auf. Dabei fließen aktuelle Entwicklungen sowie Erkenntnisse über die Effizienz und Machbarkeit der Maßnahmen ein. Sie konzentrieren sich speziell auf die Förderung von Frauen in Karrierestufen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
