Familienfreundlichkeit an der Universität und am Universitätsklinikum
Die FAU ist sich der Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance bewusst und bringt Maßnahmen auf den Weg, um die Familienfreundlichkeit der Universität auf allen Ebenen zu steigern. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Maßnahmen, um die Kompetenz der Führungskräfte in Familien-, Gender- und Diversity-Fragen auszubauen und zu stärken.
Die FAU Erlangen-Nürnberg wurde 2011 mit dem Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“ re-zertifiziert.
Überbrückung von Mutterschutzzeiten
Die Universitätsleitung überbrückt personelle Engpässe in Forschung und Lehre infolge des Ausfalls einer Wissenschaftlerin aufgrund von Mutterschaftszeit. Mit einem formlosen Antrag zu Händen der Frauenbeauftragten der Medizinischen Fakultät bieten die Zielvereinbarungen ein Instrument zur Finanzierung einer Mutterschaftsvertretung.
Kinderbetreuungsangebote
Die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum betrachten flexible Kinderbetreuungsmöglichkeiten als entscheidende Rahmenbedingung, um Familie, Berufstätigkeit und wissenschaftliche Karriere zu vereinbaren. Der stetige Ausbau von Kinderbetreuungsangeboten, soll auch den besonderen Kinderbetreuungsbedarf von Beschäftigten im Klinikdienst berücksichtigen.